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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

薪稅通ehr,算稅無(wú)憂,輕松申報(bào)!

2024-08-22 ? 閱讀量   1100

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個(gè)稅新政的頻繁變動(dòng)是否對(duì)工作產(chǎn)生了深刻影響?廣大的HR是否能感受到:
數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)較差:
企業(yè)內(nèi)人員異動(dòng)頻繁,員工信息更新都需要在扣繳端更新數(shù)據(jù)以保證算稅的準(zhǔn)確無(wú)誤。
算稅需要手動(dòng)導(dǎo)入累計(jì)專項(xiàng)附加扣除、累計(jì)養(yǎng)老金扣除等數(shù)據(jù)。
報(bào)稅需要在稅局維護(hù)本期收入、專項(xiàng)扣除等數(shù)據(jù),手動(dòng)工作量大。
流程復(fù)雜難使用:
個(gè)稅計(jì)算邏輯復(fù)雜,所得類型劃分細(xì)致。從納稅人信息的管理、到算稅報(bào)稅繳款都有較多流程,增加了企業(yè)HR的學(xué)習(xí)和操作使用成本。
政策更新難及時(shí)獲?。?br/>稅局政策更新企業(yè)不易及時(shí)獲取,可能導(dǎo)致算稅不準(zhǔn)確,報(bào)稅不及時(shí)等情況。

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i人事的ehr薪通稅,根據(jù)政策持續(xù)敏捷迭代,支持HR一鍵獲取稅局?jǐn)?shù)據(jù)精準(zhǔn)計(jì)算個(gè)稅,一站式完成個(gè)稅申報(bào)和繳納的全過程。企業(yè)可以實(shí)現(xiàn):從納稅人信息登記修改、獲取專項(xiàng)附加扣除并精準(zhǔn)算稅,直至個(gè)稅申報(bào)、繳納的全流程線上操作,且全程無(wú)需切換系統(tǒng)。徹底擺脫報(bào)稅客戶端,無(wú)需在系統(tǒng)間導(dǎo)入、導(dǎo)出數(shù)據(jù)。系統(tǒng)直接報(bào)送人員信息,自動(dòng)同步稅務(wù)計(jì)算邏輯,確保個(gè)稅結(jié)果準(zhǔn)確,讓HR無(wú)需反復(fù)比對(duì)。
同時(shí),在使用i人事ehr薪稅通之后,HR無(wú)需與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行過多配合,就可以獨(dú)立完成算稅報(bào)送全流程,增強(qiáng)了HR算薪工作的自主性,優(yōu)化企業(yè)的算薪流程,縮短算薪周期,節(jié)省人力資源。
1)便捷:納稅人數(shù)據(jù)一鍵同步,支持復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景
ü 人事異動(dòng)自動(dòng)生成納稅人信息,一鍵報(bào)送至稅局;
ü 納稅人信息變更同步更新數(shù)據(jù),無(wú)需線下處理;
ü 支持分部門管理的企業(yè)算稅報(bào)稅;
ü 支持多主體兼任人員算稅報(bào)稅;

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2)準(zhǔn)確:精準(zhǔn)同步稅局?jǐn)?shù)據(jù),算稅報(bào)稅0稅差
ü 自動(dòng)獲取稅局專項(xiàng)附加扣除、個(gè)人養(yǎng)老金;
ü 稅局計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)應(yīng)納稅所得額、當(dāng)月個(gè)稅;
ü 使用算稅時(shí)的累計(jì)專項(xiàng)附加扣除,算稅報(bào)稅0差異;

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3)易用:支持多主體企業(yè)一站式申報(bào)繳款
ü 算薪結(jié)果快速生成申報(bào)數(shù)據(jù),一鍵申報(bào)
ü 申報(bào)成功在線繳款,實(shí)時(shí)獲取繳款結(jié)果
ü 多實(shí)體企業(yè)一站式申報(bào)繳款,無(wú)需切換客戶端

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4)全面:在線作廢/更正,下載完稅證明
ü 當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)可快速作廢,重新申報(bào)
ü 當(dāng)期已繳款數(shù)據(jù)/往期數(shù)據(jù)可更正申報(bào)
ü 可在線下載企業(yè)完稅證明(即將上線)

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i人事ehr薪稅通始終在不斷迭代更新中,讓薪稅計(jì)算不再難!實(shí)現(xiàn)個(gè)稅計(jì)算、申報(bào)和繳費(fèi)全流程在線操作,實(shí)時(shí)同步政策變化,確保與稅局?jǐn)?shù)據(jù)一致。始終在不斷迭代更新中,通過無(wú)縫連接薪酬管理和報(bào)稅系統(tǒng),使用i人事,算薪算稅報(bào)稅全搞定!

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