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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

服裝智能制造服裝企業(yè),人力資源管理的軟件有哪些?


客戶痛點(diǎn)

 

在錦珹科技的快速發(fā)展中,崗位分工愈發(fā)精細(xì),傳統(tǒng)考勤機(jī)制的單一性暴露出局限。當(dāng)前智慧考勤管理系統(tǒng),多樣化的工作模式要求更為靈活的考勤管理,包括打卡方式、班次安排、加班制度及休假政策的定制化處理。面對(duì)這一管理挑戰(zhàn),人事部門正著手尋找一款能契合公司多元化需求的人力資源管理的軟件有哪些,以期實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)高效的人力資源管理。


  • 員工考勤復(fù)雜,排班難以控制,考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難;

  • 人員數(shù)據(jù)信息量大,線下核算薪資周期長(zhǎng)易出錯(cuò)。


 服裝智能制造服裝企業(yè),績(jī)效考核管理軟件怎么選?

解決方案

 

i人事人力管理系統(tǒng)層層深入企業(yè)內(nèi)部管理體系,針對(duì)不同考勤類型的員工進(jìn)行細(xì)致分組,為錦珹科技設(shè)計(jì)規(guī)劃一體化、數(shù)字化管理系統(tǒng),滿足其數(shù)字化管理平臺(tái)的需求,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)基地?cái)?shù)據(jù)同步更新,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化組織管理。

 

  • 針對(duì)不同考勤類型的員工進(jìn)行細(xì)致分組,對(duì)每一個(gè)考勤分組設(shè)置不同的考勤班次、打卡方式,針對(duì)不同類型的人員設(shè)置自定義一套加班規(guī)則,休假規(guī)則。


  • 考勤管理線上化,員工手機(jī)端考勤打卡/補(bǔ)卡/加班/調(diào)班/申請(qǐng)等,員工均可通過(guò)手機(jī)端完成;1名HR管控全員考勤,固定加班、跨天加班時(shí)長(zhǎng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)解決了工廠員工加班時(shí)長(zhǎng)的問(wèn)題。


  • 靈活配置各類薪資方案,假勤數(shù)據(jù)、人員異動(dòng)信息,自動(dòng)接入,全程智能查錯(cuò),算薪準(zhǔn)確率與效率大幅提升;薪資核算后生成臺(tái)賬匯總,便于進(jìn)行人力成本數(shù)據(jù)分析等各類成本分析。

 

客戶背景

 

錦珹科技成立于2021年,由知名企業(yè)家聯(lián)合行業(yè)資深專家投資創(chuàng)建,是一家專注時(shí)尚產(chǎn)業(yè)智能制造的科技型企業(yè),主要從事針織、梭織服裝的數(shù)字化設(shè)計(jì)開發(fā)和服裝智能化生產(chǎn),已經(jīng)與國(guó)際知名品牌達(dá)成了合作意向。公司的生產(chǎn)基地位于安徽省宣城市宣州區(qū)文昌鎮(zhèn)智能制造企業(yè)園區(qū)。


即刻體驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)管理的HR數(shù)智化系統(tǒng)

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