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客戶(hù)背景

茉沏隸屬于蘇州晨祺餐飲管理有限公司，是一家專(zhuān)業(yè)的餐飲企業(yè)。公司于2015年開(kāi)始進(jìn)入茶飲行業(yè)，將“受顧客喜愛(ài)的時(shí)尚健康茶飲品牌”作為發(fā)展使命，公司擁有一批高質(zhì)量的茶飲團(tuán)隊(duì)。 茉沏作為一家全國(guó)連鎖型企業(yè)，目前擁有員工800+人。

客戶(hù)痛點(diǎn)

1.門(mén)店眾多、所屬區(qū)域分散；
2.企業(yè)用工形式多樣，如：全職、兼職、小時(shí)工等，因此，企業(yè)的排班頻繁變動(dòng)，需靈活應(yīng)對(duì)；
3.總部無(wú)法對(duì)一線(xiàn)門(mén)店進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管、了解一線(xiàn)門(mén)店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；
4.線(xiàn)下算薪錯(cuò)誤率高，員工成本分?jǐn)傠y度大

解決方案
i人事為一體化HR SaaS管理系統(tǒng)，薪酬績(jī)效專(zhuān)家，可提供針對(duì)連鎖行業(yè)痛點(diǎn)的一站式數(shù)字化管理解決方案，深入連鎖行業(yè)HR管理場(chǎng)景，全面推動(dòng)連鎖行業(yè)人力資源規(guī)范管理，總部統(tǒng)籌賦能門(mén)店，提升管理效率。 

i人事?lián)碛懈采w企業(yè)、運(yùn)營(yíng)、HR 、一線(xiàn)管理者與一線(xiàn)基層工作者的多端管理與自助中心，讓協(xié)同管理更輕松。

● 高效管理“入轉(zhuǎn)調(diào)離”，降低用工風(fēng)險(xiǎn)

在線(xiàn)員工入離職審查與黑名單管理，為用工合規(guī)提供保障；員工通過(guò)手機(jī)端在線(xiàn)入職，自動(dòng)對(duì)應(yīng)組織架構(gòu)，店長(zhǎng)線(xiàn)上操作員工入離職，簡(jiǎn)單便捷；

● 門(mén)店考勤排班靈活便捷管理

移動(dòng)端劃線(xiàn)排班、團(tuán)隊(duì)考勤，實(shí)現(xiàn)了將排班權(quán)限下放至門(mén)店店長(zhǎng)或區(qū)域主管，靈活設(shè)置出勤人次、出勤時(shí)段、出勤時(shí)長(zhǎng)、有效應(yīng)對(duì)頂班、替班、跨店借調(diào)等場(chǎng)景，即時(shí)生成考勤報(bào)表，店長(zhǎng)手機(jī)端查閱，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳總部，實(shí)現(xiàn)總部與門(mén)店信息高效協(xié)同。

● 多模式薪稅差異化管理

通過(guò)薪資多方案，門(mén)店獎(jiǎng)金發(fā)放多規(guī)則，靈活適應(yīng)門(mén)店算薪需要，在i人事中直接引用各模塊數(shù)據(jù)，方便快捷，提高工作效率；全國(guó)社保公積金調(diào)整一個(gè)平臺(tái)完成，直通國(guó)稅，一鍵報(bào)稅。

價(jià)值

通過(guò)一體化系統(tǒng)上線(xiàn)，解決了總部HR對(duì)地域分散限制，員工檔案管理、合同簽訂與考勤假期等管理混亂與滯后的局面。解決公司內(nèi)部開(kāi)啟從0到1的HR管理全場(chǎng)景的信息化建設(shè)； 助力收據(jù)收集難易出錯(cuò)且周期長(zhǎng)的問(wèn)題，通過(guò)系統(tǒng)提升HR工作效率與賦能業(yè)務(wù)。