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近日，飛書與i人事正式宣布聯(lián)合推出企業(yè)一體化人力資源管理解決方案，標(biāo)志著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁入“人事合一、人企一體化”的新階段。

此次合作，飛書與i人事深度融合，將飛書的協(xié)同辦公能力與i人事的HR SaaS系統(tǒng)無縫對接，為企業(yè)提供從“人”到“事”的全鏈路數(shù)字化支持，助力企業(yè)實現(xiàn)組織效能提升、業(yè)務(wù)協(xié)同優(yōu)化、人才管理智能化的三大目標(biāo)。

深度融合：打通“人”與“事”的連接

飛書作為字節(jié)跳動旗下企業(yè)級協(xié)同辦公平臺，已服務(wù)全球超300萬家企業(yè)，其核心優(yōu)勢在于高效協(xié)同、安全可靠、靈活擴展，支持與主流HR系統(tǒng)、ERP、CRM等平臺深度集成。

i人事則是一款覆蓋組織人事、薪酬管理、績效考核、考勤排班、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展六大模塊的HR SaaS系統(tǒng)，以“人、薪、稅、費”一體化管理為核心，實現(xiàn)HR數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的無縫對接。

此次合作的核心在于將 i人事在人力資源管理領(lǐng)域的系統(tǒng)能力，與飛書在協(xié)作、溝通、流程自動化等方面的優(yōu)勢進行整合，實現(xiàn)從“人員管理”到“任務(wù)執(zhí)行”的閉環(huán)聯(lián)動。

解決方案亮點：

· 數(shù)據(jù)融合：打破數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)HR與業(yè)務(wù)的實時聯(lián)動。

· 智能人效：通過i人事的移動績效、考勤排班、薪酬計算等功能，結(jié)合飛書的即時溝通與審批流程，實現(xiàn)人效提升。

· 決策賦能：通過i人事的多維度數(shù)據(jù)分析，結(jié)合飛書的OKR管理，實現(xiàn)“人事合一”，助力企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)與人才策略。

· 平臺協(xié)同：i人事已與飛書等主流平臺完成深度集成，實現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通，幫助企業(yè)避免重復(fù)采購，輕松實現(xiàn)“拎包入住”式數(shù)字化管理。

未來展望：組織進化不止步

隨著SaaS市場進入“降本增效、生態(tài)共建”的新階段，傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)正加速向“智能化、一體化、平臺化”方向演進。此次i人事與飛書的合作，正是對這一趨勢的積極響應(yīng)。

值得注意的是，飛書近期也啟動了新一輪組織戰(zhàn)略調(diào)整，進一步聚焦產(chǎn)品智能化與用戶體驗優(yōu)化。而i人事的「人事合一」解決方案，則為未來AI與辦公場景的深度融合提供了基礎(chǔ)支撐，有望幫助企業(yè)實現(xiàn)“人機協(xié)同”“任務(wù)自動匹配”等新一代管理模式。

i人事相關(guān)負責(zé)人表示：“我們希望借助飛書開放的生態(tài)體系和強大的協(xié)同能力，幫助更多企業(yè)快速搭建起一套真正意義上的人力資源與業(yè)務(wù)融合系統(tǒng)。”未來，i人事將持續(xù)深化技術(shù)融合與生態(tài)共建，圍繞組織進化、人效提升與數(shù)字化治理展開更多探索。