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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

智勝未來:利唐i人事在第五屆宜興太湖灣國際青年科創(chuàng)賽中榮膺二等獎

2024-06-30 ? 閱讀量   1100

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6月7日,第五屆宜興太湖灣國際青年精英科創(chuàng)挑戰(zhàn)賽上海城市賽在上海舉行。聚焦新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),利唐i人事從767個項(xiàng)目中成功突圍,Ai人事智能HR系統(tǒng)榮獲等獎。


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太湖灣國際青年精英科創(chuàng)挑戰(zhàn)賽經(jīng)過五年積淀,已成為匯聚創(chuàng)新資源、吸納精英人才的標(biāo)志性舞臺。此次比賽,深度融合長三角科技創(chuàng)新力,依托宜興堅(jiān)實(shí)的科創(chuàng)、數(shù)字與綠色經(jīng)濟(jì)根基,專注于信息技術(shù)前沿,匯聚了包括50位博士、125位碩士在內(nèi)的高知人才。人才團(tuán)隊(duì)院校覆蓋麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、香港城市大學(xué)等國內(nèi)外頂級高校。

賽事評委會由8位創(chuàng)投界權(quán)威人士及學(xué)術(shù)專家組成,從創(chuàng)新性、市場潛力、團(tuán)隊(duì)資質(zhì)及實(shí)施可能性等多個維度嚴(yán)謹(jǐn)評審。經(jīng)過激烈角逐,利唐i人事申報的Ai人事智能HR系統(tǒng)項(xiàng)目因卓越表現(xiàn)榮獲二等獎,彰顯其在智能人力資源管理領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)力。

 

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??大賽活動前,大賽前夕,宜城街道黨工委書記劉賽洪率隊(duì)實(shí)地考察了多家創(chuàng)新機(jī)構(gòu),包括利唐i人事、上海超算中心、聯(lián)東U谷寶山科創(chuàng)園及上海東方美谷,旨在深入了解新興生產(chǎn)力促進(jìn)因素,著重調(diào)研科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級及人才培養(yǎng)的實(shí)際情況。在利唐i人事,劉賽洪書記一行受到了利唐i人事CEO及創(chuàng)始人Chary.zhu的熱情接待,并引領(lǐng)考察團(tuán)參觀了公司辦公區(qū),展示了其工作環(huán)境與文化。

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聽完Chary. zhu的細(xì)致講解后,宜城街道黨工委書記劉賽洪及其代表團(tuán)充分肯定了利唐i人事于人力資源領(lǐng)域的標(biāo)桿地位,并對公司近年來的迅猛增長及自主研發(fā)明星產(chǎn)品——利唐i人事&昇鵬人效云,給予高度贊譽(yù)。公司自身也不斷通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新及服務(wù)能力創(chuàng)新等多方面提升企業(yè)核心競爭力,成為政府服務(wù)人才與企業(yè)的合作伙伴,會集更多優(yōu)秀人才、落地更多科技項(xiàng)目,為新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)動力、注入活力與支撐。

 

 

 


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