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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

2024成都HR同學(xué)會(huì)年會(huì),利唐 i人事應(yīng)邀出席,共探數(shù)字化賦能人資管理

2024第四屆成都HR同學(xué)會(huì)年會(huì)“蓄力自強(qiáng)·逆戰(zhàn)2024”于1月13日在成都圓滿舉辦。本屆年會(huì)由成都HR同學(xué)會(huì)主辦,自強(qiáng)集團(tuán)、盛世同創(chuàng)、恒邦興華、51社保、易招、盒子禮遇聯(lián)合支持。利唐i人事受邀參與此次大會(huì)。

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本屆年會(huì)吸引了400余位各行各業(yè)的人力資源專家、業(yè)務(wù)專家共聚一堂?,F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,大家溝通交流、踴躍互動(dòng)、合影留念、會(huì)場(chǎng)處處洋溢著歡聲笑語(yǔ)。


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作為企業(yè)級(jí)管理平臺(tái),i人事HR系統(tǒng)集成了大量三方應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)一站式管理全場(chǎng)景,目前的客戶已覆蓋了制造業(yè)、連鎖零售及餐飲服務(wù)業(yè)、科技企業(yè)和國(guó)有企事業(yè)單位等各個(gè)領(lǐng)域,已有上千家上市公司和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)在使用我們的系統(tǒng)。

利唐i人事強(qiáng)調(diào)人力資源管理的核心價(jià)值,即通過(guò)提高效率、發(fā)揮人才潛力,并貫徹組織戰(zhàn)略來(lái)推動(dòng)組織的成功。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),i人事設(shè)計(jì)了人才管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)績(jī)效產(chǎn)品。這些工具不僅提高了組織運(yùn)營(yíng)的效率,還提升了人才的價(jià)值,并確保了戰(zhàn)略計(jì)劃的成功執(zhí)行。


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市場(chǎng)的快速變化和不確定性正在不斷增加,這為個(gè)人和組織帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。從企業(yè)角度來(lái)看,構(gòu)建數(shù)字化人才發(fā)展系統(tǒng)已經(jīng)成為應(yīng)對(duì)這些變化的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之一。人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為趨勢(shì),隨著技術(shù)和管理的融合,利唐i人事愿意與行業(yè)企業(yè)緊密合作,共同開(kāi)創(chuàng)數(shù)字化人力資源管理的新時(shí)代。


即刻體驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)管理的HR數(shù)智化系統(tǒng)

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