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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
靈活績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

百城巡展:如何利用企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件支撐物企服務(wù)升級、人才革新、賦能業(yè)務(wù)——蘇州站報名

物業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),人力成本成居高不下成為制約企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。據(jù)調(diào)查,物業(yè)500強企業(yè)平均人力成本占比超總支出的50%,如何平衡人力成本和服務(wù)質(zhì)量之間的關(guān)系,成為物業(yè)發(fā)展的一大痛點。隨著科技的發(fā)展,通過數(shù)字化升級達到降本增效的目的,是物業(yè)發(fā)展的一大趨勢,面對瞬息多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭,企業(yè)更應(yīng)注重提人效、降成本、構(gòu)建敏捷組織,以此打造核心競爭力、更好地應(yīng)對外部挑戰(zhàn),因此利用企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行。

 

面對這一趨勢,8月23日,利唐i人事人事管理系統(tǒng)聯(lián)合蘇房物研舉辦此次物業(yè)人力資源數(shù)字化主題研討會,期待與蘇州各物企共同探討在新時代背景下,如何通過卓越的人才管理與組織效能提升,推動物企業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。

 

為確保各位參會領(lǐng)導能夠深度交流轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,踏實解決轉(zhuǎn)型疑難,沉淀務(wù)實解題思路,并及時提供會議服務(wù),請掃碼報名,審核通過后將與您確認名額情況,并提供參會回執(zhí)。

 

百城巡展:如何利用企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件支撐物企服務(wù)升級、人才革新、賦能業(yè)務(wù)——蘇州站報名


 

 

利唐i人事『HR數(shù)字化賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長百城巡展活動』,還將陸續(xù)前往西安、長沙、深圳、廣州、南京、蘇州、無錫、南通、上海、杭州、合肥、北京、青島、濟南、鄭州、武漢等城市,聚焦HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)績效提升組織活力、企業(yè)出海、AIGC助力智能管理等專題,助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

 

利唐i人事『HR數(shù)字化賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長百城巡展活動』

 

i人事是由上海利唐信息科技有限公司開發(fā)的全模塊化HR SaaS解決方案及業(yè)務(wù)績效數(shù)字化產(chǎn)品,專為各類企業(yè)打造高效的人力資源管理能力。自成立以來,歷經(jīng)十多年的深耕,已服務(wù)于中國各地的中小企業(yè)至大型集團,特別是旗下產(chǎn)品昇鵬人效云,專注于為1000人以上規(guī)模的大型集團、跨地區(qū)與多業(yè)態(tài)企業(yè),提供一站式人力資源管理方案。

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