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近日，利唐i人事通過嚴(yán)格篩選，正式成為釘釘甄選首個(gè)一體化HR產(chǎn)品。那么ehr-人力資源管理系統(tǒng)有哪些呢？i人事人力資源信息管理系統(tǒng)作為新一代智能HR系統(tǒng)，利唐i人事ehr-人力資源管理系統(tǒng)憑借其全模塊、非拼接的特性，在數(shù)千款釘釘ISV產(chǎn)品中脫穎而出，成為釘釘甄選30多款精品之一。

ehr-人力資源管理系統(tǒng)有哪些呢？圍繞這個(gè)問題7月12日，i人事釘釘甄選首秀&利唐i人事2024年百城巡展活動(dòng)落地南昌，與60+家南昌先進(jìn)企業(yè)相聚在南昌阿里中心，共同探討在新時(shí)代背景下，如何通過卓越的人力資源管理與組織效能提升，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

阿里巴巴集團(tuán)釘釘事業(yè)部閩贛區(qū)域總監(jiān)方總為南昌站致辭。i人事、昇鵬人效云創(chuàng)始人兼CEO朱總就《戰(zhàn)略落地、AI賦能HR數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐》話題進(jìn)行了主題分享，解析人力資源數(shù)字化發(fā)展和其日益增加的重要性，探討AI在HR管理中的應(yīng)用，以及分享iHR智慧考勤管理系統(tǒng)在行業(yè)化深耕方面的案例和經(jīng)驗(yàn)。i人事人力資源數(shù)字化業(yè)務(wù)專家Alex劉，結(jié)合i人事在與5萬名HR共探企業(yè)人力資源數(shù)字化建設(shè)路徑積累下來的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，向到場(chǎng)嘉賓分享了企業(yè)在HR數(shù)字化上會(huì)遇到的共性痛點(diǎn)，及有效的解決思路。釘釘閩贛區(qū)域解決方案架構(gòu)師思危首先介紹了釘釘平臺(tái)與i人事的高效協(xié)同，分享了釘釘在AI時(shí)代的探索和實(shí)踐，以及如何利用釘釘專業(yè)版本提升企業(yè)的工作效率和管理水平。多家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、IT負(fù)責(zé)人參會(huì)并進(jìn)行深度交流互動(dòng)。

自成立以來，利唐i人事人力資源數(shù)字化系統(tǒng)的商業(yè)化用戶已接近萬家，覆蓋超過5萬名HR和500萬名員工，充分顯示出其在市場(chǎng)上的成熟度和廣受歡迎。利唐i人事結(jié)合HR SaaS+aPaaS+AI技術(shù)，提供全面的人事管理、人才管理、AI數(shù)字員工和無代碼系統(tǒng)，成為企業(yè)HR數(shù)字化建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的利器。

ehr-人力資源管理系統(tǒng)成為釘釘甄選一員后，利唐i人事通過與釘釘各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)，i人事績(jī)效軟件管理系統(tǒng)為釘釘客戶提供更豐富、更專業(yè)、更全面的產(chǎn)品和服務(wù)。利唐i人事期待與釘釘繼續(xù)緊密合作，共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)HR數(shù)字化建設(shè)，取得更多豐碩成果。

利唐i人事『HR數(shù)字化賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)百城巡展活動(dòng)』還將陸續(xù)前往重慶、成都、武漢、長(zhǎng)沙、西安、深圳、廣州、南京、蘇州、無錫、南通、上海、杭州、合肥、北京、青島、濟(jì)南、鄭州等城市，聚焦HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)績(jī)效提升組織活力、企業(yè)出海、AIGC助力智能管理等專題，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。以上關(guān)于ehr-人力資源管理系統(tǒng)有哪些呢？的問題

7月25日，i人事百城巡展·重慶站。

7月26日，i人事百城巡展·成都站。