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12月6日，上海舉行了備受矚目的第18屆人力資源高層峰會暨“好伯樂”頒獎典禮，吸引了近千名人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的蒞臨參與。此次盛會緊貼人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型議題，聚集了來自霍尼韋爾、方太集團(tuán)、常州聚和新材、大成集團(tuán)、萬欣和亞馬遜云科技、檸季、翌圣生物科技、愛立信，以及安吉爾集團(tuán)等國內(nèi)      企業(yè)的人力資源專家，共同探討行業(yè)的最新動態(tài)。

作為新一代智能HR系統(tǒng)，利唐i人事榮幸地受邀參與此次盛典，并宣布與伯樂會達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，未來將充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，不斷深化在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)培訓(xùn)咨詢等方面的戰(zhàn)略合作。這一戰(zhàn)略合作將推動行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面提升人力資源管理的水平。

伯樂會創(chuàng)始人代曉麗在當(dāng)日的峰會上發(fā)表了令人矚目的開幕詞。利唐i 人事聯(lián)合創(chuàng)始人魏大偉參與了主題為《業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對話CHO：經(jīng)營與管理的相輔相成》的圓桌論壇，與企業(yè)界的業(yè)界精英和      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者展開了緊密互動。深入剖析了不同行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，深思企業(yè)管理運(yùn)營策略以及實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)升級的路徑。

站在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代浪潮中，人力資源管理者不再僅僅是企業(yè)的管理者，更應(yīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略的策劃者和實(shí)施者，在與企業(yè)戰(zhàn)略的緊密融合中推動有效執(zhí)行。與第三方人力資源服務(wù)公司的戰(zhàn)略合作變得愈發(fā)重要，借助數(shù)字化手段降低人力資源成本，提升企業(yè)效率，積累數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，為未來的大規(guī)模數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實(shí)的人力資源基礎(chǔ)和有力的支持。

在當(dāng)前企業(yè)環(huán)境中，利唐i人事已與釘釘、企業(yè)微信、飛書、WPS、華為云等協(xié)同平臺實(shí)現(xiàn)了深度整合，提供無縫的使用體驗。無論是組織人員信息的同步還是待辦事項的統(tǒng)一管理，i人事都能提供高效、流暢的用戶體驗。其靈活性允許企業(yè)跨平臺、跨賬號接入，極大地提高了工作效率。i人事還集成了包括第三方電子簽約功能在內(nèi)的基礎(chǔ)服務(wù)，并支持與OA、MES、CRM等系統(tǒng)的無縫集成，通過覆蓋企業(yè)管理的各個方面，從日常事務(wù)處理、組織績效落地，到業(yè)務(wù)績效提升，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營和人效管理的一體化閉環(huán)，有效推動了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

為滿足中大型企業(yè)需求，利唐科技推出數(shù)字化HR綜合平臺——昇鵬人效云。該平臺專為1000人以上規(guī)模化組織，特別是多地域，多業(yè)態(tài)的集團(tuán)型組織而設(shè)計，致力于提升運(yùn)營效率和管理能力。昇鵬人效云依托利唐科技的支持，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化人力資源管理的目標(biāo)。利唐i人事和利唐 昇鵬人效云雙線并進(jìn)，精益運(yùn)營提升人效，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)秀的組織管理！

這次戰(zhàn)略合作，彰顯了雙方在行業(yè)使命和專業(yè)能力上的緊密結(jié)合。作為伯樂會的戰(zhàn)略合作伙伴，利唐i人事還將繼續(xù)在HR領(lǐng)域利用數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)升級，并將與多方伙伴攜手，憑借專業(yè)、高效、便捷的數(shù)字化人力資源服務(wù)，協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展和保持競爭力的關(guān)鍵。