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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專(zhuān)家級(jí)的預(yù)置專(zhuān)業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢(xún)和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

創(chuàng)新力產(chǎn)品TOP50!昇鵬人效云入選2023中國(guó)ToB行業(yè)影響力價(jià)值榜

 

近日,由國(guó)內(nèi)      產(chǎn)業(yè)媒體To B行業(yè)頭條主辦的「To B頭條行業(yè)大會(huì)」在北京圓滿落幕,本次大會(huì)以《韌性生長(zhǎng),共話未來(lái)》為主題。會(huì)上,備受矚目的「創(chuàng)新力產(chǎn)品TOP50」榜單正式揭曉!利唐科技旗下的昇鵬人效云不負(fù)眾望,憑借其扎實(shí)的自主研發(fā)實(shí)力與卓越創(chuàng)新能力榮耀登榜,再獲業(yè)界權(quán)威的高度肯定!

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自2018年起,《ToB行業(yè)頭條年度企業(yè)榜單》始終密切關(guān)注ToB行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,通過(guò)深度剖析與嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)價(jià),已躍居行業(yè)權(quán)威榜單之列。今年,該榜單攜手3W集團(tuán)及50多家      投資機(jī)構(gòu),集結(jié)了超過(guò)100位行業(yè)專(zhuān)家及研究機(jī)構(gòu)成員組成的專(zhuān)業(yè)評(píng)審團(tuán)隊(duì),耗時(shí)數(shù)月,從核心技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)體系、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等多個(gè)角度對(duì)參賽企業(yè)進(jìn)行全面考察;同時(shí),從創(chuàng)新性、競(jìng)爭(zhēng)力、影響力等多重維度考核創(chuàng)新力產(chǎn)品。最終,成功揭曉2023年度To B領(lǐng)域最為引人注目的創(chuàng)新力產(chǎn)品名單。

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此次榮登榜單,不僅是行業(yè)內(nèi)外對(duì)昇鵬人效云綜合實(shí)力與廣闊前景的充分肯定,更是對(duì)其在技術(shù)研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)滲透率等多維度成就的全面認(rèn)可。

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作為國(guó)內(nèi)      的HR SaaS服務(wù)提供商,利唐科技以其先進(jìn)的技術(shù)底蘊(yùn)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。旗下拳頭產(chǎn)品利唐i人事,得益于獨(dú)特的技術(shù)與行業(yè)融合優(yōu)勢(shì),通過(guò)數(shù)字技術(shù)的巧妙應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深度契合,將人才獲取、培養(yǎng)與數(shù)據(jù)分析有效整合,迅速構(gòu)建起基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

面對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求,利唐科技更推出了專(zhuān)為1000人以上大型企業(yè)定制的智能一體化HR解決方案——昇鵬人效云。該平臺(tái)以提升運(yùn)營(yíng)效率與管理水平為核心,依托利唐科技強(qiáng)大的技術(shù)支撐,成功實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)時(shí)洞察并分析人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力管理者制定精準(zhǔn)、高效的決策。

 

未來(lái),昇鵬人效云將堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合。堅(jiān)持技術(shù)升級(jí)與服務(wù)模式的全面創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與解決方案,以更高級(jí)的技術(shù)和全面的應(yīng)用,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

 

 

 

 

 

 

 

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