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客戶背景

上海三友醫(yī)療器械股份有限公司（以下簡稱三友醫(yī)療）是一家以療法創(chuàng)新為宗旨，致力于自主創(chuàng)新研發(fā)的骨科內(nèi)植入物研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，同時也是國內(nèi)脊柱類植入耗材領域少數(shù)具備從臨床需求出發(fā)進行原始創(chuàng)新能力的企業(yè)之一。 三友醫(yī)療為A股上市企業(yè)，股票代碼：688085。三友醫(yī)療總部位于上海，在陜西、蘇州、四川、北京擁有6家分支，員工數(shù)400+。

客戶痛點

1. 三友醫(yī)療擁有大量研發(fā)人員，對績效考核要求較高，以往，考核均采用紙質方式，造成流程拖沓、協(xié)同困難、考核不透明現(xiàn)象，無形拉長考核周期，考核過程員工體驗感差；
2. 多個分支及復雜組織架構，總部對于各分支員工數(shù)據(jù)信息獲取滯后，協(xié)同不易，影響后續(xù)管理工作及精準決策；
3. 員工申請審批流程繁瑣，歷史信息難保存

解決方案

i人事作為薪酬績效專家，為三友醫(yī)療提供了針對績效管理場景的解決方案，同時為三友醫(yī)療人力資源管理核心流程進行全新梳理，統(tǒng)一了績效考核標準、人員管理標準等。

● 績效全流程智能管控
i人事為三友醫(yī)療提供KPI、OKR、360等多種考核方式，可將公司、部門、崗位指標庫疊加，有效落地績效體系，支持多源評估，績效全過程自動跟進，目標分解為個人任務、考核執(zhí)行、面談溝通全程一鍵跟催，HR 、部門負責人、員工多方協(xié)同，數(shù)據(jù)高效透明集中，績效結果多方應用。

●移動端申請/審批

各分支員工通過移動端完成申請/審批事宜，自動觸發(fā)上級審批人，自動推進審批流程，數(shù)據(jù)聯(lián)動后續(xù)人事管理，無需手動調整。

●“入轉調離”線上辦理

員工在線入職，入職信息自動對應組織架構，異動信息自動觸發(fā)全流程數(shù)據(jù)調整，員工信息貫穿“選用育留”，形成以數(shù)據(jù)驅動的人力資源一體化管理，入離職手續(xù)線上辦理，員工信息永久保存，可自動生成各類分析報表，按需訂閱。