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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

吉布魯,知名連鎖餐飲借力HR數(shù)字化實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略賦能

2020-12-18 ? 閱讀量   1522

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近日,知名連鎖餐飲品牌吉布魯攜手一體化HR SaaS及人才管理軟件i人事,正式開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型新征程。

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吉布魯是一家知名牛排海鮮自助餐廳,隸屬于四川吉布魯餐飲管理公司,堅(jiān)持對品質(zhì)的      追求,結(jié)合各地域顧客的飲食習(xí)慣,不斷進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)及環(huán)境的升級,吸引著萬千食客們的青睞。 

吉布魯自創(chuàng)立以來,不忘初心、砥礪前行,開設(shè)門店現(xiàn)已遍布16個省、市自治區(qū),且已申請完成港澳臺以及歐洲的注冊商標(biāo),期待未來在國際舞臺的精彩綻放。 

隨著業(yè)務(wù)版圖的持續(xù)壯大,吉布魯對組織內(nèi)部人力資源管理提出更高要求,而新技術(shù)、新工具的加入可以快速提升管理流程,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略賦能。此次選擇i人事來推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)施,正是吉布魯堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新”、“與時俱進(jìn)”的精神體現(xiàn)。 

i人事,一體化HR SaaS及人才管理平臺,融合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,功能全面,數(shù)據(jù)從招聘端流入,聯(lián)動薪資、績效、培訓(xùn),貫穿人才“選用育留”全流程,實(shí)現(xiàn)人才全生命周期服務(wù);i人事提供針對連鎖行業(yè)痛點(diǎn)的一站式數(shù)字化管理解決方案,重點(diǎn)打造連鎖行業(yè)“勞動力管理”、“時間管理”、“合規(guī)管理”場景化運(yùn)用,全面推動連鎖行業(yè)人力資源規(guī)范管理,總部統(tǒng)籌賦能門店,提升管理效率;i人事具備極強(qiáng)的開放性,可與各類第三方平臺與自建應(yīng)用對接,搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線,充分連接HR、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù),讓人力資源管理成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。 

雙方合作,可有效借助各自領(lǐng)域的專業(yè)性優(yōu)勢,兼容并蓄。在i人事“人力資源+科技”屬性的作用下,將進(jìn)一步提升吉布魯?shù)臄?shù)字化管理水平,促進(jìn)業(yè)務(wù)的不斷推陳出新;同樣,吉布魯作為連鎖自助餐飲標(biāo)桿企業(yè),其開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神也與i人事的發(fā)展不謀而合,必將為i人事持續(xù)升級優(yōu)化提供良好機(jī)遇,推動i人事在“科技助推企業(yè)成功,重塑HR戰(zhàn)略價值”之路上不斷前行。 

未來,i人事將以更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與吉布魯相伴共進(jìn),通過人力資源高效運(yùn)作激活吉布魯企業(yè)資源,利用         的科技工具激發(fā)企業(yè)數(shù)字化管理能力,實(shí)現(xiàn)組織及人才賦能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展挑戰(zhàn),助推業(yè)務(wù)升級,為吉布魯在更廣闊的舞臺大放異彩提供支持。

 

 

 

 

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