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客戶痛點

在錦珹科技的快速發(fā)展中，崗位分工愈發(fā)精細(xì)，傳統(tǒng)考勤機制的單一性暴露出局限。當(dāng)前智慧考勤管理系統(tǒng)，多樣化的工作模式要求更為靈活的考勤管理，包括打卡方式、班次安排、加班制度及休假政策的定制化處理。面對這一管理挑戰(zhàn)，人事部門正著手尋找一款能契合公司多元化需求的人力資源管理的軟件有哪些，以期實現(xiàn)更為精準(zhǔn)高效的人力資源管理。

• 員工考勤復(fù)雜，排班難以控制，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計難；

• 人員數(shù)據(jù)信息量大，線下核算薪資周期長易出錯。

解決方案

i人事人力管理系統(tǒng)層層深入企業(yè)內(nèi)部管理體系，針對不同考勤類型的員工進(jìn)行細(xì)致分組，為錦珹科技設(shè)計規(guī)劃一體化、數(shù)字化管理系統(tǒng)，滿足其數(shù)字化管理平臺的需求，實現(xiàn)生產(chǎn)基地數(shù)據(jù)同步更新，實現(xiàn)數(shù)字化組織管理。

• 針對不同考勤類型的員工進(jìn)行細(xì)致分組，對每一個考勤分組設(shè)置不同的考勤班次、打卡方式，針對不同類型的人員設(shè)置自定義一套加班規(guī)則，休假規(guī)則。

  
  

• 考勤管理線上化，員工手機端考勤打卡/補卡/加班/調(diào)班/申請等，員工均可通過手機端完成；1名HR管控全員考勤，固定加班、跨天加班時長自動統(tǒng)計，統(tǒng)計解決了工廠員工加班時長的問題。

  
  

• 靈活配置各類薪資方案，假勤數(shù)據(jù)、人員異動信息，自動接入，全程智能查錯，算薪準(zhǔn)確率與效率大幅提升；薪資核算后生成臺賬匯總，便于進(jìn)行人力成本數(shù)據(jù)分析等各類成本分析。

客戶背景

錦珹科技成立于2021年，由知名企業(yè)家聯(lián)合行業(yè)資深專家投資創(chuàng)建，是一家專注時尚產(chǎn)業(yè)智能制造的科技型企業(yè)，主要從事針織、梭織服裝的數(shù)字化設(shè)計開發(fā)和服裝智能化生產(chǎn)，已經(jīng)與國際知名品牌達(dá)成了合作意向。公司的生產(chǎn)基地位于安徽省宣城市宣州區(qū)文昌鎮(zhèn)智能制造企業(yè)園區(qū)。