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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

精華股份,科技制造企業(yè)的一線員工數(shù)字化管理

2021-12-17 ? 閱讀量   1650

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近日,寧波精華電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:精華股份)攜手一體化HR SaaS軟件i人事,正式開(kāi)啟數(shù)字化管理變革。精華股份,成立于2008年,專業(yè)從事汽車用大燈調(diào)節(jié)器、車用氛圍燈、步進(jìn)調(diào)節(jié)器、風(fēng)門執(zhí)行器、PCBA的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 

精華股份&i人事項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng),精華股份“精華學(xué)院”完成揭牌儀式,旨在構(gòu)建和完善培訓(xùn)管理體系,規(guī)范培訓(xùn)管理活動(dòng),強(qiáng)化培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量管理。 

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精華股份擁有雄厚的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、高效的生產(chǎn)力量和優(yōu)良的售后服務(wù)體系。企業(yè)依據(jù)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,積極拓寬行業(yè)領(lǐng)域,在發(fā)展汽車執(zhí)行器產(chǎn)業(yè)的同時(shí),積極向汽車電子控制領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展,通過(guò)對(duì)科技化、相關(guān)多元化、資本化以及全球化戰(zhàn)略的實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)愿景達(dá)成,并于2015年10月8日掛牌新三板。 

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i人事,一體化HR SaaS、行業(yè)化解決方案專家,融合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用,功能涵蓋人力資源六大模塊,考勤排班、算薪算稅、績(jī)效、招聘、OA、報(bào)表、組織人事。人才數(shù)據(jù)從招聘端流入,貫穿“選用育留”全流程,助力企業(yè)快速搭建智能化HR管理及人才發(fā)展體系,打造數(shù)據(jù)決策通路。 

i人事提供針對(duì)制造行業(yè)痛點(diǎn)的一站式數(shù)字化人力資源管理解決方案,將工廠生產(chǎn)過(guò)程管理與人員管理協(xié)同,打造一線員工排班考勤、合規(guī)預(yù)警、生產(chǎn)評(píng)估、薪資管理、績(jī)效管理、員工激勵(lì)一體化,有效提升業(yè)務(wù)及管理效能。 

i人事具備極強(qiáng)的開(kāi)放性,可與各類第三方平臺(tái)與自建應(yīng)用對(duì)接,包括釘釘、企業(yè)微信、飛書(shū)、國(guó)稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等等,來(lái)滿足企業(yè)個(gè)性化需求,通過(guò)這些接口,i人事不僅促進(jìn)了生態(tài)融合,還搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、平臺(tái)原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線,充分連接HR、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù),助推企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)優(yōu)化人才管理,重新定義業(yè)務(wù)。 

雙方攜手,可有效借助雙方在各自服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)性特質(zhì),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在i人事“人力資源+科技”屬性的作用下,將進(jìn)一步提升精華股份的數(shù)字化管理水平,促進(jìn)業(yè)務(wù)的不斷推陳出新;同樣,精華股份在堅(jiān)持科技創(chuàng)新之路上開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的精神也與i人事的發(fā)展不謀而合,必將為i人事持續(xù)升級(jí)優(yōu)化提供良好機(jī)遇,推動(dòng)i人事在“科技助推企業(yè)成功,重塑HR戰(zhàn)略價(jià)值”之路上不斷前行。 

數(shù)字化人力資源管理水平的升級(jí),很大程度上決定企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,精華股份選擇與i人事合作,完成企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,i人事定將不負(fù)眾望,發(fā)揮數(shù)字化科技效能,為精華股份成為全球的汽車執(zhí)行器/控制器制造商而貢獻(xiàn)出自己的力量。

 

 

 

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